Депутати Вінницької обласної ради пропонують встановити 50% надбавку до посадового окладу очільнику одного із комунальних підприємств. Відповідний проєкт рішення оприлюднено на сайті облради. Мова йде про очільника установи Служба технічного нагляду за об’єктами житлово-комунального господарства.
«Доповнити п. 1 розділ «Інші заклади, установи та організації» додатку 1 «Список керівників закладів установ, організацій - об’єктів спільної власності територіальних громад Вінницької області, яким встановлюється надбавка до посадового окладу за складність та напруженість в роботі і за високі досягнення у праці» рішення 44 сесії обласної Ради 7 скликання від 23 липня 2020 року N 957 «Про встановлення надбавок до посадового окладу керівникам закладів, установ, організацій - об’єктів спільної власності територіальних громад Вінницької області» абзацом наступного змісту, а саме:«Кізь Степан Васильович - начальник Вінницької обласної комунальної установи Служба технічного нагляду за об’єктами житлово-комунального господарства», - йдеться у проєкті рішення.
Відповідно до декларації посадовця, в минулому році його дохід за основним місцем роботи склав 461 244 гривні. До речі, в декларації також зазначено пенсію, яка складає трохи більше 55 тисяч гривень та незначні профспілкові витрати.
В родині кілька автівок, але Кізь Степан Васильович є власником лише однієї з них:
Зазначимо, що в рішенням №957 передбачено надбавка до посадового окладу. В розділі «Інші заклади, установи та організації» також зазначені такі посадовці:
«Бабошин Володимир Олексійович - голова комунальної організації „Обласний фонд сприяння інвестиціям та будівництву”;
Бондар В’ячеслав Филимонович - начальник комунальної установи „Вінницький обласний центр цивільного захисту та матеріальних резервів”;
Вітковський Вадим Миколайович - директор комунальної установи „Видавничий дім „Моя Вінниччина”;
Кузь Олександр Іванович - директор комунального закладу „Вінницький обласний центр соціально-психологічної реабілітації дітей”;
Репінський Павло Володимирович - директор комунального закладу „Жмеринський обласний центр соціально-психологічної реабілітації дітей”.
Слід додати, що в облраді неодноразово погоджувалися з призначенням надбавок за складність та напруженість роботи керівникам, які очолюють підприємства, що є збитковими, а показники викликали безліч нарікань.
